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Primola Giovani

Il portale per i giovani!

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Offerte di lavoro Gi Group 06 luglio 2016

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Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 – SG – Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) 

Filiale di Imola – Via Emilia, 249 – Imola (BO) –  www.gigroup.com

Tel 054225677 – Fax 0542 26899

Inviare curriculum all’indirizzo e-mail:  imola.emilia@gigroup.com


  • IMPIEGATO LOGISTICO diplomato, buon uso pc e predisposizione all’utilizzo di strumenti informatici, con minima precedente esperienza maturata in ambito logistico come organizzazione delle spedizioni, preferibilmente in età da apprendistato. Durata contratto: 3 mesi con proroghe e possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • IMPIEGATA CONTABILE con diploma di ragioneria, con esperienza nella mansione maturata preferibilmente in contesti medio/piccoli, con esperienza nella gestione della parte finanziaria e home banking. Durata contratto: 6 mesi con proroghe e possibilità di assunzione presso azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • DIPLOMATI ITIS/IPIA MECCANICO/MECCATRONICO/ELETTRONICO/ELETTRO ECNICO/AERONAUTICO da inserire in percorso formativo finalizzato ad assunzione in azienda del settore automotive; posizioni aperte: disegnatore, operatore cnc, laminatore, verniciatore. Valutiamo preferibilmente candidati in età da apprendistato. Durata contratto: 6 mesi con proroghe e possibilità di assunzione presso azienda cliente. Sede di lavoro: Faenza.

  • DISEGNATORE MECCANICO diplomato in ambito meccanico o con laurea triennale in Ing. Meccanica, preferibile con minima esperienza anche di stage in ufficio tecnico. Sede di lavoro Imola. Durata contatto: 3 mesi con proroghe e possibilità di assunzione c/o azienda cliente.

  • CABLATORI con esperienza nel cablaggio di quadri elettrici. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Castel Guelfo località Poggio Piccolo.

  • RESPONSBAILE SERVICE SALES diplomato, con precedente esperienza nella vendita di servizi B2B, per gestione e assistenza cliente post vendita, proposta di servizi e accessori, disponibile a trasferte giornaliere in affiancamento ai commerciali. Sede di lavoro Imola. Durata contatto: inserimento diretto di 12 mesi.

  • AREA BUSINESS DEVELOPMENT diplomato, con buone capacità relazionali e doti commerciali, disponibile a formazione per attività di scouting per individuazione nuovi clienti/riattivazioni, disponibile a trasferte giornaliere; valutiamo preferibilmente candidati in età di apprendistato. Sede di lavoro: Imola. Durata contratto: inserimento diretto di 18 mesi.

  • RESPONSABILE PUNTO VENDITA con precedente esperienza maturato nella GDO come responsabile di negozio o di reparto, con buone capacità relazionali e di team leader, capacità organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi. Sede di lavoro: Imola. Durata contratto: 3 mesi con proroghe e assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola/Bologna.

  • RESPONSABILE DI MAGAZZINO con ottimo utilizzo del muletto e patentino per la guida, con consolidata esperienza di picking e stoccaggio preferibilmente in azienda del settore GDO o commercio, con capacità di coordinamento e organizzazione/monitoraggio lavoro degli operatori di 3 magazzini. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroghe e assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • RETRATTILISTA con consolidata esperienza nell’utilizzo di muletto frontale e retrattile, con patentino del muletto, disponibile a trasferte giornaliere. Durata contratto: 1 mese con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme.

  • OPERAIO MECCANICO con diploma co qualifica in ambito meccanico, minima precedete esperienza nel settore, capacità di lettura del disegno meccanico e di utilizzo di strumenti di misura, preferibilmente in età di apprendistato. Sede di lavoro: Castel Guelfo. Durata contratto: 3 mesi con la possibilità di assunzione c/o azienda cliente.

  • MONTATORE MECCANICO Preferibilmente con diploma o qualifica in ambito meccanico, ottima conoscenza del disegno tecnico, consolidata esperienza di montaggio macchine automatiche. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Ozzano Dell’Emilia.

  • CABLATORE con esperienza nel cablaggio di quadri elettrici per automazione industriale. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroga. Sede di lavoro: Imola.

  • ADDETTO/A BANCO PESCE con minima precedente esperienza maturata nelle GDO o settore discount come preparazione e vendita al banco pesce, disponibile per part time 24 ore. Durata contratto: 3 mesi con proroghe. Sede di lavoro: Imola.

  • BACK OFFICE ACQUISTI JR diplomato, buon uso pc, con minima precedente esperienza impiegatizia attinente o in ambito amministrativo/segretariale, preferibilmente in età da apprendistato. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Imola.

  • SALDATORE TIG con esperienza nella mansione e conoscenza del disegno tecnico. Durata contratto: 3 mesi con proroghe. Sede di lavoro: Imola.

  • ADDETTO LOGISTICA diplomato, con minima esperienza nella gestione documentale in ambito logistico, disponibile dal lunedì al venerdì per orario su turni nella fasica orario 16.00 – 00.00. Durata contratto: 3 mesi con proroghe. Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme.

  • CARRELLISTI diplomati, con attestato per la guida del muletto, con precedente esperienza nella movimentazione merci, buon uso pc, disponibili ad orario su turni. Durata contratto: 3 mesi con proroghe. Sede di lavoro: Imola, Massa Lombarda.

  • OSS con la qualifica, preferibile con minima esperienza, disponibile dal lunedì alla domenica con orario su turni. Durata contratto: Sede di lavoro: Imola.

  • ADDETTI/E CASSA con minima precedente esperienza maturata in contesto di supermercato o negozio, con buona predisposizione al contatto col pubblico, disponibile part time dal lunedì alla domenica. Durata contratto: 1 mese con proroghe. Sede di lavoro: Imola.

  • PROGETTISTA MECCANICO JR con diploma ITIS/IPIA ad indirizzo meccanico, ottima conoscenza del disegno meccanico, buona padronanza di programmi di disegno 3D/2D, preferibilmente in età da apprendistato. Durata contratto: 3 mesi con proroghe. Sede di lavoro: Ozzano Dell’Emilia.

  • ELETTRAUTO per attività di riparazione e personalizzazione impianti elettrici su camper, manutenzione e interventi su richiesta del cliente. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroga e assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Castel Guelfo.

  • TECNICO TRASFERTISTA con diploma ITIS/IPIA in ambito elettronico, buone competenze tecniche di base relativamente a schemi elettrici e PLC, preferibilmente in età di apprendistato. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • ADDETTO COLLAUDO con diploma di estrazione tecnica, ottima lettura del disegno meccanico, con esperienza precedente in controllo qualità e collaudo pezzi meccanici con i principali strumenti. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Ozzano Dell’Emilia.

  • INGEGNERE MECCANICO neolaureato, da formare in ufficio tecnico per mansione di preventivista, buona conoscenza di CAD 2D. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • MANUTENTORE MECCANICO diplomato preferibilmente in ambito meccanico, con esperienza nella manutenzione di impianti industriali, disponibile ad orario su turni. Durata contratto: 3 mesi con possibilità di proroga e assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • MANUTENTORE ELETTROMECCANICO diplomato, con esperienza nella manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti industriali, capacità organizzative e di coordinamento, disponibile dal lunedì al sabato su turni. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di proroghe. Sede di lavoro: Imola.

  • MANUTENTORE ELETTRONICO con diploma di perito elettronico o elettrotecnico, con conoscenza di PLC per interventi di manutenzione su software di macchine utensili a controllo numerico; disponibile a orario su turni diurni. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • DOCENTI SCUOLA D’INFANZIA con diploma di maturità magistrale conseguito entro l’A.S. 2000/2001 oppure diploma di laurea in scienze della formazione primaria – indirizzo per la scuola materna. Durata contratto: sostituzioni per l’A.S. 2015/2016. Sede: area di competenze del Comune di Imola.

  • PRODUCTION MANAGER con laurea in Ing. Gestionale, ottima conoscenza dell’Inglese, ottima conoscenza del Pacchetto Office, con esperienza nella programmazione e gestione della produzione. Durata contratto: 6 mesi con possibilità di assunzione c/o azienda cliente. Sede di lavoro: Imola.

  • ADDETTI/E VENDITA ISCRITTE ALLE LISTE DEL COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO (L.68/99) con forte propensione al contatto col pubblico e al raggiungimento degli obiettivi, forte passione per il mondo beauty, disponibili part time dal lunedì alla domenica con riposo compensativo. Durata contratto: 12 mesi con possibilità di assunzione. Sede di Lavoro: Castel Guelfo di Bologna.


L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs 198/2006.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 – all’indirizzo web : www.gigroup.it

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